1 Writ Appeal No. 632/2009 Writ Appeal No.633/2009 Writ Appeal No. 634/2009 01.11.2011
These bunch of three cases arise out of the writ petitions filedÂ
by the employees seeking regular payÂscales applicable to the posts onÂ
which they were classified as permanent employees under the M.P.Â
Industrial  Employment  (Standing  Orders)  Rules,  1963  [hereinafter Â
referred to as `the Standing Orders’]. The orders of Classification on theÂ
posts  was  not  challenged  by  the  employerÂState  and  has  attainedÂ
finality. The employees filed writ petitions before the learned SingleÂ
Judge  claiming  the  payÂscale  applicable  to  the  post  on  which  theyÂ
were classified as permanent employees, but by the impugned ordersÂ
the learned Single Judge has dismissed the writ petitions.
Similar issue arose in bunch of cases headed by  Writ AppealÂ
No.1266/2010 [State of M.P. and others vs. Rupram Yadav] decidedÂ
today, in which  it has been held  that classification as a permanentÂ
employee on a particular post results in entitlement of the employeeÂ
to the regular payÂscale applicable to the post as also the benefit andÂ
entitlement  to  other  service  conditions  applicable  to  the  post  inÂ
respect  of  the  employees  recruited  to  that  post  by  way  of  regularÂ
appointment, unless such benefit is excluded by contract or by someÂ
law.  No  such  contract  or  legal  restriction  has  been  brought  to  ourÂ
notice.
For the aforementioned reasons the writ appeals are allowed,Â
the  impugned  orders  are  set  aside,  and  it  is  directed  that  theÂ
appellantsÂemployees will be entitled to the regular payÂscales (withÂ
effect from  the  date  on which  such  classification  became  effective)Â
which are payable to the normally appointed employees for the postÂ
against which they have been classified.
                 (Sushil Harkauli)                (Alok Aradhe)
              Acting Chief Justice                         Judge
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ac.